质量是对责任心的检验

质量是对责任心的检验，好质量要求更高的责任心。我认为，有责任心的人一定会工作努力、认真踏实；有责任心的人一定会工作细致
，听从安排；有责任心的人一定会做毎一件事都会坚持到底
，不会半途而废
；有责任心的人一定会主动承担责任而不推卸责任。做事对得起自己的良知
，善始善终，不敷衍草率

；不推卸自己所应尽的义务和责任；不以自我为中心
，要做到心中有他人，主动为下工序作想，不忽视每一件看似寻常的小事和细节
。质量提升的过程也是责任心培养的过程
。责任心与使命感紧密相连，我们应当时刻把重视质量、追求质量、关注质量作为一种使命感和责任感。

　  我们都是企业的一员
，企业的生存和我们的生活息息相关，企业提供我们赖以生存的经济来源
，我们为了企业的发展而奉献，假如我们不用心工作，将是自断后路
。从这个意义上说
，企业和我们个人的命运都把握在我们的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦
，就是把握自己，把握未来。我们每一位员工都要视责任如泰山
，视产品在手中
，放质量于心中

，寓细节于精益求精中，把真诚寄予每一道工序中，把质量是企业的生命这一理念用心溶入到我们的工作中去，让我们的产品日趋完美，让我们的企业因为质量过硬，在持续发展的道路上永葆活力。

　　质量在我手中——表明质量是人控制的。我就从人的责任心来讲讲质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位
，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上
，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不光是检验员检出来的!因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起
，从我做起，产品不合格，就不能流到下道工序。

　　如果发生了质量问题我们都推开
，那么，企业怎么生存
，这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是一个易犯的错误

。有效的管理者和职工，为事情结果负责。我认为
，认识错误有助于解决问题，作为一名普通职工或者管理者，应该先学习如何认错，为事情的结果负责。其次，不能由于认错而指责某人
，也不应该由于认错而要其负起过失的责任，把矛头指向他。多数情况下认错有助于事情的解决
。而我现在从人的责任心这个角度来讲质量在我自己的手中
，就是培养和总结我的质量意识和责任意识
。每个人都要为质量工作负责，但是，不要把质量问题推给别人

，因为：质量在我心中。

　　一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给客户

，很可能会损害客户的利益，那么客户自然就会放弃他
。企业要生存和发展下去

，首先必须以产品或工作的质量取胜
，以高质量的产品树立起社会上的信誉
。

　　总之，质量是企业之本
，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精
，始终保持优质高效
，只有这样
，才能在激烈的竞争中立于不败之地
。