七年积累育人才，技术比武展风采

技术比武是检验和评价维修等技术人员综合技术水平的一种方式

，也是激发人员钻研业务热情
、练习岗位技能、培养技术过硬员工队伍的有效方法。

   10月18日，凯时88集团固原片区组织开展2021年专业技术比武活动，本次活动分为维修工技术比武
、质量检验工技术比武、电工技术比武、消防员技能技术比武4个项目。

宁夏兴昊永胜盐业科技有限公司高度重视，公司经理层亲自安排部署工作，要求各部门分别组织代表队参赛。赛前
，组织对参赛人员进行业务培训，告知相关注意事项
。所有参赛人员对本次技术比武活动热情极高，从理论考试到技术操作认真复习

，相互交流，在全项目范围内掀起主动学习专业技术
，提高基本操作水平的热潮。 

比赛现场
，年轻的参赛队员互不示弱
，他们用精湛、熟练的技术迎来大家的称赞
。此次技术比武活动，充分调动了员工学习专业技术知识，钻研业务技能的积极性和主动性。功夫不负有心人，盐业公司在本次技术比武活动中取得了两项第一、一项第二的优异成绩
，虽然和本次活动事前的充分准备有很大关系
，但更多原因在于我们严格执行两票三制管理制度、维修比较管理

、优秀维修班评比
、一带八
、一带四、岗位练兵卡
、师带徒等提升人员业务素质和技能的管理活动
，是我们扎实、严格的日常管理，在公司内部形成一种“比、学、赶、帮、超”的文化，这种文化给全员创造了学习的氛围，激发着每个人的学习动力。

今后的工作中，我们将继续秉承“对好未来要追求新高

，对旧成绩要敢于忘却
，对新知识要勤学善用

，对新方法要糅合吸收”的学习理念
，忘记过去取得的成绩，通过学习新知识、新技能
、新方法
，不断提高工作成效和质量。同时，也会结合公司的生产实际情况
，创新管理方法
，采用新的提高员工业务技能的方法，提升员工维修技能和操作技能。