盐业公司组织开展管理人员述职考评工作

2022年12月4日上午，宁夏兴昊永胜盐业科技有限公司组织召开2022年度管理人员述职考评会
，听取管理人员履职情况
、管理目标和重点工作完成情况、分管工作和本人履职中存在问题及下一年的工作思路
。

述职考评工作是对年度工作的一次回想、反思、检验，也是总结经验
、统一思想、明确目标的一次重要会议
。职能科室负责人
、专业技术人员和各装置正副装置长等15名管理人员述职
，他们以详实的内容、客观的数据

，深入分析了2022年度生产经营管理情况和专业管理情况,明确了2023年度的工作思路
。 

会上
，公司总经理尚继荣同志对管理人员的述职情况作了总结点评
，总经理说：“参加述职的人员
，述职内容很全面，问题分析的很准、很透彻
。2023年
，各级人员要综合考虑班组建设、人员管理、生产管理、专业管理等各方面因素，保证生产系统长周期稳定运行，完成2023年度生产目标和工作任务
。”同时
，尚总提出三点具体要求：一是各级人员要紧跟公司的工作思路，紧紧围绕公司下达的目标任务开展各项工作，以实现两个目标
、三个夯实、四个持续，即实现安全环保目标和生产经营目标
，夯实安全生产标准化建设、夯实精细化管理工作、夯实改善管理活动，持续强化基层班组建设、持续强化基础管理工作、持续强化隐患排查治理、持续强化专业技术提升为思路
，积极主动开展各项工作
，完成各项目标任务;二是要求各级管理人员把“脑勤、腿勤
、嘴勤”“积极性、主动性
、严谨性”“凝聚力
、执行力、学习力”，落实到日常工作中
，体现在具体行动上;三是要时刻保持紧迫感和危机感，克服麻痹思想，克服惰性思想
，克服厌烦情绪和畏难情绪，不断地自我批评
、自我反省、自我加压
、自我斗争，从思想上提高自己

、磨练自己

、完善自己
。

临近年末，尚总用“努力工作的彼岸是美好人生”来激励大家，要努力工作、自立自强、奋发有为
，高标准完成工作目标和任务，向着美好的生活去努力奋斗，实现自己的人生价值。