立足岗位 创先争优 广泛开展员工操作技能等级评定工作

　　为进一步加强公司员工队伍建设，强化员工操作技能
，打造出业务能力好
、技术能力强
、专业素质高的一流员工队伍，宁夏凯时88化工集团有限公司正在开展员工操作技能等级评定工作
。

　　员工是企业生产经营的核心要素，开展员工操作技能等级评定活动将极大的激发员工的积极性、创造性
，通过将业务技能等级与工资相挂钩的方式，能够营造出主动学习
、乐于进取的工作氛围
，提高员工的岗位操作技能
，确保安全生产、提高效率和稳定生产。同时，此次活动的开展也为员工提供了一个展现自身才华的平台，为员工打开了一个职业发展通道，为公司管理队伍的建设提供有力支持。

　　本次评定工作针对不同工种采取了不同的技能评定办法，采取业务测试和民主测评相结合的方式
，注重安全生产与业务操作技能知识的考察
，采取岗位津贴与评测结果相挂钩的激励方法，严格落实工作主体职责
，广泛宣传

、注重实效
、公正公开，极大的保证了公司员工技能等级评定工作的顺利、有序开展
。